返回首頁   |   加入收藏   |    設為首頁
當前位置:首頁>>信息中心

信息中心

耀華公司設立“扶老人獎”,若被訛企業為員工擔責

記者 張衛健   通 訊 員 王麥菊 蘇淑潔

魯北晚報訊 在馬路上見老人摔倒,扶還是不扶?放在原先,這也許不是一個問題,但在全國出現了多起因好心攙扶老人而被訛事件后,善行成了“奢侈品”。近日,濱城區一家企業設立見義勇為獎,如果員工因扶老人被訛詐,企業將承擔全部責任。

近年來,路上見老人倒地“扶不扶”已成為社會熱點問題。每隔一段時間,類似話題和事件就會出現在公眾面前。人與人之間的信任缺失,正在“扶”與“不扶”之間被逐步放大。

“其實這個獎我們已經設立了近三年時間,目的就是鼓勵員工從身邊好事做起,勇于承擔,為社會傳遞正能量。”濱州耀華集團董事長吳風耀說。

耀華集團是一個有著三家下屬子公司、員工總數不足800人的民營企業。2013年初,該企業設立企業文明獎。 “我們設立這個獎的初衷是打造百年企業,培養高素質員工隊伍。”吳風耀說,“實事求是來說,現在社會上有一些很不好的風氣,作為一家企業,我們能量有限,既然做不了太多,我們就從自己的員工隊伍做起,從身邊人做起,從小事做起,進而去影響身邊的家人、朋友。”

“什么是文明?最基本的如家庭內部的孝敬老人、關愛孩子,企業內部的尊重同事,再向外延伸一點,我想就是見義勇為。”吳風耀說,“就拿老人倒了扶不扶這事來說吧,如果真遇到這事,我想大多數人心里肯定是想扶的,但最害怕的是被訛上,做了好事反而惹禍上身。這時如果有一個人勇敢站出來,我想其他圍觀的也會主動幫忙的,這就是正能量的傳遞。”

吳風耀說,如果耀華的員工真的做了好事被訛,企業將承擔全部責任。“對一家企業來說,這點錢還能拿得出,為員工做好事買單,我認為值得。”

2014年3月14日,耀華集團下屬的耀華設計院兩名員工在去沾化區出差時,在沾化城北工業園區發現一名摩托車駕駛員出事故后躺在路邊,兩名員工馬上停車照看傷者,分別撥打了120急救和110報警電話,為搶救傷者贏得時間;今年1月23日,耀華集團下屬的大有新能源公司員工王新民在205國道濱北段看到一輛轎車撞倒一名電動車駕駛員后逃逸,王新民下車照顧傷員并撥打急救電話,傷員得到及時救治。類似的事,在耀華還有很多。

“我們的見義勇為獎設立近三年,員工好事做了很多,從沒被訛上過,社會上還是好人多。”吳風耀說。

“我們社區工作平時接觸很多企業,耀華給我們的感覺就是員工特別有凝聚力,心特別齊。在和這個企業員工交談時,他們都把企業當成自己的家。”濱城區濱北辦事處梧桐社區主任張云霞說。


黑龙江6+1历史开奖全记录